遼誠實(shí)工會[2016] 1號
———————★———————
關(guān)于開展“扶貧助困”活動的通知
各項(xiàng)目監(jiān)理（管理）部：
2016年春節(jié)將至，為了使公司員工，特別是生活有一定困難的員工度過一個祥和、歡樂的春節(jié)，公司工會在新?lián)釁^(qū)工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們爭取了到了部分工會經(jīng)費(fèi)，用于公司工會工作的日常費(fèi)用和對經(jīng)濟(jì)上有困難的員工提供幫助�，F(xiàn)就有關(guān)事宜做如下規(guī)定：
一、申請補(bǔ)助的員工，由個人提出申請，填寫申報表（見附文1），所在項(xiàng)目部審核后報公司批準(zhǔn)后由公司財務(wù)支付，此表上報截止日期為2016年1月17日。
二、補(bǔ)助的對象為在公司工作半年及以上且與公司簽定勞動合同的員工。
三、補(bǔ)助的范圍執(zhí)行公司工會2015年3號文件（見附文2）。如有子女異地就學(xué)的也可以提出申請。
各位員工，公司工會就是你們的“家”， 會不遺余力的幫助你們解決工作和生活中遇到的困難，為員工安心的在公司工作提供保障。
聯(lián)系人：張冠楠 郵箱：2662672445@qq.com 電話：024-52350568
遼寧誠實(shí)工程管理有限公司工會委員會
二〇一六年一月三日
附文1
困難員工申報表
|
姓 名 |
|
民 族 |
|
性 別 |
|
|||
|
政治面貌 |
|
健康狀況 |
|
戶口所在地 |
|
|||
|
手機(jī)號碼 |
|
身份證號碼 |
|
|||||
|
是否簽訂勞動合同 |
|
簽訂勞動合同日期 |
|
|||||
|
申請補(bǔ)助原因：
|
||||||||
|
所在項(xiàng)目部審批意見：
年 月 日 |
工會審批意見：
年 月 日 |
|||||||
填寫說明：
1.申請補(bǔ)助原因?yàn)樽优谕馇髮W(xué)的員工，需要在表格后附上子女的入去通知書或?qū)W生證掃描件
2.申請補(bǔ)助原因?yàn)榛疾〉膯T工，需要附醫(yī)院開具的病例掃描件。
3.在崗員工表格中所在項(xiàng)目部審批意見有所在項(xiàng)目部總監(jiān)填寫，待崗員工表格中所在項(xiàng)目部審批意見不用填寫。
附文2
遼誠實(shí)工會[2015] 3號
———————★———————
關(guān)于開展“示關(guān)愛、送溫暖”活動的通知
各項(xiàng)目監(jiān)理（管理）部：
由于國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，當(dāng)前公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了很大的壓力，也給員工的工作和生活帶來了一定的影響。為了使員工和企業(yè)共同克服當(dāng)前的困難。經(jīng)董事長提議，公司工會決定在公司范圍內(nèi)開展“示關(guān)愛、送溫暖”活動，其目的就是要把公司對員工的關(guān)懷化為的具體的行動，使員工與企業(yè)共榮辱、同甘苦。在我公司工作，相對穩(wěn)定的員工均享受本次活動的有關(guān)待遇。具體活動內(nèi)容如下：
1、員工家庭人均收入低于1000元/人.月，公司會酌情給與生活補(bǔ)助。
2、員工工作和生活中遇到突發(fā)事件，造成了生活困難，公司將會提供幫助。
3、對青年員工的婚娶喜事，公司領(lǐng)導(dǎo)會出席員工的婚禮并送去祝福和禮金。
4、對員工本人或家庭主要成員發(fā)生重大疾病，公司工會將會探望并表示慰問。
5、對員工直系親屬病逝，公司工會可以根據(jù)員工的需求協(xié)助處理喪事，并代表公司給與慰問。
各位員工，公司工會愿意成為你們的“家”，工會也會不吝精力地幫助你們解決你們工作和生活中遇到的困難。希望你們把你們遇到的困難及生活中發(fā)生的大事及時告知工會。共同攜手，工作生活雙豐收。
遼寧誠實(shí)工程管理有限公司工會委員會
二〇一五年七月三日
聯(lián)系人：張冠楠
郵箱：2662672445@qq.com
電話：024-52350568
網(wǎng) 址：gzzx88.cn 遼ICP備11008342號-1
遼公網(wǎng)安備 21040202000031號 設(shè)計制作：英特企業(yè)在線 WWW.7113.COM