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遼誠實工會[2016]7號

關(guān)于“發(fā)放2017年元旦、春節(jié)困難職工生活補(bǔ)助”的通知

各基層工會小組：

2017年元旦、春節(jié)將至，根據(jù)上級工會組織安排，為把黨的關(guān)懷和工會組織的溫暖送到困難職工群眾的手中，使他們能夠愉快地過好“雙節(jié)”。公司工會從即日起至2016年12月20日止，開始統(tǒng)計我公司困難職工的情況，然后匯總上報上級工會組織，申請補(bǔ)助資金。現(xiàn)就有關(guān)工作的具體事宜通知如下，望各基層工會小組認(rèn)真做好此項涉及員工切身利益的工作。

一、補(bǔ)助的對象為與我公司簽訂勞動合同的員工。

二、補(bǔ)助的范圍如下：

1、本人或家庭生活困難，人均收入低于1000元/月。

2、本人或家庭成員患有重大疾病的。醫(yī)藥費本人5000元、家屬10000元以上的。

3、家庭有孩子在外地就學(xué)的。

4、哺乳期的女性職工。

5、由于公司目前監(jiān)理項目不足，在家待崗累計超過四個月。公司安排即刻可以上崗的員工。

6、本人或家庭遇有突發(fā)事情，經(jīng)濟(jì)支出較大的。

7、有特殊情況的員工，需要公司工會批準(zhǔn)也可享受補(bǔ)助。

三、申報的流程；本人遞交申請報告—基層工會組長審批—上報公司工會。

申請報告要求實事求是，寫清申請理由，附上相應(yīng)的證明材料（如：低保證、病例、藥費收據(jù)等）。

四、新開工的項目監(jiān)理部和沒有成立基層工會組織的項目監(jiān)理部，由項目部總監(jiān)審批后上報公司工會。

五、具體的補(bǔ)助額度和補(bǔ)助的范圍，根據(jù)上級工會組織撥付的補(bǔ)助金額再由公司工會平衡確定。補(bǔ)助金會下?lián)艿缴暾埲说睦卒h卡賬戶中，沒有雷鋒卡的申請人請盡快聯(lián)系公司工會進(jìn)行辦理。

上報的方式：lncs_dw@163.com

聯(lián)系人：張冠楠

聯(lián)系電話：024-52350568

 遼寧誠實工程管理有限公司工會委員會

                                     二〇一六年十一月二十二日